好看私人影院,福利秒杀港澳!毕业直接入户、最高1000万安家费、3万套公寓

好看私人影院,福利秒杀港澳!毕业直接入户、最高1000万安家费、3万套公寓

好看私人影院,福利秒杀港澳!毕业直接入户、最高1000万安家费、3万套公寓,昨天,楼事君发布了一篇“广州放开港澳人才买房”,后台留言直接就炸了!


各种“广州政府资源分配不公”、“优待港澳人”、“对内地人才”的评论不断......


然而楼事君要为广州正名!广州抢人有多努力“你造么”?


事实上,广州对内地人才引进可谓是下了“血本”,各种福利补贴简直是秒杀港澳人才。应届毕业生可直接入户(买房买车同样不需社保)、人才最高1000万安家费、3万套人才公寓......


此外,广州各区也出台了不同的人才引进政策。楼事君为大家准备了最全版本,敬请查收。


不断放松的广州的入户政策


2018年以来,广州的入户政策一直在放宽和优化。


2018年10月,广州大幅精简人才引进入户申报材料,取消12项人才入户申报资料,简化为2项资料及补充资料,连续社保从12个月缩减至6个月


省社保也可申报,积分入户,调整计分分值,包括给予租房者在入户上更公平的对待,积分入户名额,从2018年的6000个增加为2018年的7000个


2019年启动新一轮入户政策,构建“1+1+3”入户政策体系,整体上放宽了很多条件,学历人才引进本科以上学历放宽了5岁,本科、硕士、博士分别到40、45、50岁,将应届毕业生入户与人才引进分开,应届毕业生可通过公安部门直接入户。


具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。


另外,计划生育不再作为入户广州的前置条件;没有户口也可入户,“公共集体户起兜底作用”。


免租、无偿赠送!广州将建3万套人才公寓!


人才作为城市发展的第一生产力,广州在人才引进方面一直不遗余力。


近日,广州市委、市政府近日正式发布《关于实施“广聚英才计划”的意见》(以下简称“广聚英才计划”)。“广聚英才计划”提出19项创新举措,包括构建人才安居保障体系、促进科技成果转化等多个方面。


作为大湾区内出台的首个城市人才发展战略性文件,“广聚英才计划”将聚才视野拓展到粤港澳大湾区,注重提升人才国际竞争力,对广州人才事业发展进行顶层设计和系统安排。


“广聚英才计划”表示,广州将搭建创投机构与人才创新项目充分对接平台,研究设立较大规模的人才创新创业基金;建立“人才服务银行”为高层次人才创业提供最高2000万元免抵押、免担保的人才信用贷款


在市属三甲医院探索实施国际医疗保险结算服务;在部分中小学探索开展双语教学试点,让海外人才子女尽快适应国内求学环境。


为高层次人才提供白云国际机场候机室VIP待遇,为人才、配偶的双方父母提供广州市户籍老人公共交通乘车优惠,解除人才在穗工作、生活的后顾之忧。


在住房方面,广州将为高层次人才提供住房补贴或免租入住的人才公寓,贡献突出的杰出人才可无偿获赠所租人才公寓


通过新增筹建、园区配建、城市更新、共有产权等方式,力争3年内新增3万套人才公寓和公共租赁住房,优先供给重点人才使用。


对来穗工作并落户的博士后、博士给予安家费或生活补贴,支持各区为硕士生、本科生等青年人才提供安居保障,满足人才住房需求。


真金白银砸下,广州抢人大战开启!


广州甚至让“书中自有黄金屋”不再是象征意义,为了吸引人才,大笔真金白银砸下。


留学人员来广州工作


安家补助费的标准为每人10万元,分三期拨付,第一年2万元,第二年3万元,第三年5万元。


短期活动资助按实际发生费用审核,最高资助5万元。


公派留学“菁英计划”


资助选派留学人员留学期间的生活费,并提供往返一次的国际旅费。国际旅费标准为欧美地区0.8万元,亚洲及澳大利亚地区0.6万元。生活费的资助标准为1.3万元/月。


高层次人才


对诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖人才给予1000万元住房补贴或200平方米高层次人才公寓;


同时,对高层次人才举办、参加学术会议或行业峰会论坛,进修培训、发表论文著作等方面给予最高50万元资助。


博士及博士后


在站期间,一次性资助科研项目启动经费15万元,每人每年发放生活补助8万元。


期满出站后,每位博士后还可以申请安家费资助,总额不超过20万元。


广州还实施企业博士后国际培养计划,每年资助一批企业博士后研究人员出国(境)深造,资助金额最高每人10万元。


杰出产业人才


每年对30名为该市现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业发展和传统产业转型升级作出卓越贡献的产业领军人才,分三个等次,分别给予500万元、100万元、50万元一次性薪酬补贴。


产业发展和创新人才


每年对1000名产业高端人才和2000名产业急需紧缺人才,按其上一年度对我市发展作出的贡献给予一定额度的薪酬补贴,最高每人150万元。


引才成绩突出企业


申报财政鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构从市外引进产业领军人才,按其引才成本费用的50%给予一次性费用补贴,最高每人5万元。


创业领军团队


5年内对50个高端创新团队,分别给予300万元人才经费资助和最高3000万元的项目经费资助。


最高1000万安家费,广州各区疯狂抢人!


细分到各区,人才吸引政策更是层出不穷。


黄埔区▲▲▲


广州黄埔区、开发区在招揽人才方面向来都是大手笔,“美玉10条”是其抢人利器。


在黄埔区,诺贝尔奖获得者或院士,就可以获得最高1000万元的安家费,并为其提供面积约300平方米的人才别墅(在黄埔区工作满10年,可获赠别墅产权)。


杰出人才、优秀人才、精英人才分别给予500万元、300万元、200万元的安家费以及每月最高10000元、8000元、5000元的住房补贴,补贴期3年。


同时,新引进入户且在黄埔区企业工作满1年的本科生一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元。


创业即可获50万,获得投资最高可获500万,推荐人才伯乐奖最高 300 万,引才中介服务奖最高 300 万。


越秀区▲▲▲


越秀区住房保障政策按5000元/月(创新创业领军人才)、2500元/月(重点企业高级人才)、1500元/月(专业技术拔尖人才及青年创客新星人才)的标准。


人才公寓方面,创新创业领军人才、重点企业高级人才这2类人才为100平方米左右,专业技术拔尖人才、青年创客新星人才为50平方米左右的标准。


天河区▲▲▲


天河区创新领军人才、创业领军人才可以申请住房补贴,按照每月2500元的标准,最长可享受3年。


杰出人才则按照每月1500元的标准、优秀人才每月1200元。


海珠区▲▲▲


按 5000 元/月(领军人才)、2500 元/月(高级人才)、1500 元/月(创业人才)的标准,给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。


荔湾区▲▲▲


荔湾区高层次人才奖励政策出台,一次性购房补贴50万,除此之外还有医疗、子女入学、配偶就业等一系列优惠政策。


高层次人才在本市购买商品住宅时,按照区杰出人才50万元、区优秀人才30万元、工作关系在区公益一类或公益二类事业单位并在编的区后备人才20万元的标准给予一次性购房补贴。


在广州市未购买商品住宅且未申请住房补贴的,可享受租房补贴,管理期内每年年末集中发放一次。其中,区杰出人才每人每月2000元,区优秀人才:每人每月1500元,区后备人才:每人每月1000元。


此外,高层次人才子女申请就读荔湾区义务教育阶段学校的,按免试就近入学原则安排就读。


在外地就读高中阶段学校的高层次人才子女申请转学,按与原就读高中学校等级相当的原则和实际情况,安排在其父、母或监护人居住地附近市一级以上学校就读。


除了医疗、子女入学等,高层次人才配偶就业也可享受优惠政策。


南沙区▲▲▲


落户广州南沙区,即可申请领取高额住房补贴:本科生2万元、硕士研究生4万元、博士研究生6万元。


博士后科研人员,则可获得一次性科研经费 10 万元和每年 8 万元生活补助,出站后留在南沙工作的给予20万元安家补贴


此外,诺奖获得者、国际最高科学技术奖获得者等高端领军人才最高可获1000万元安家补贴或可10年免租入住面积最高达200平方米的人才公寓,在南沙区工作满10年后,可无偿获赠


番禺区▲▲▲


在番禺区缴纳个人所得税满1年且在番禺区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的,一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴


而租房补贴则是按其租金的50%给予租房补贴(上限不超过1500元/月),补贴期为24个月。


从化区▲▲▲


高层次人才在广州购买商品住宅时,区杰出人才、优秀人才、后备人才分别给予60万元、40万元、30万元的一次性购房补贴


增城区▲▲▲


对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴


对优秀人才予以20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴;对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。


花都区▲▲▲


在花都区投资资高新技术企业或从事高新技术项目研发工作满2年并继续留在花都工作且购房的,给予用人单位提供的安家费等额的安家补贴。


最高额度为:杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万,紧缺人才10万。


未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准:杰出专家150平方米,知名专家130平方米,优秀专家110平方米、紧缺人才90平方米,租住人才公寓。


广州人才绿卡申请条件


最后附上广州人才绿卡申请条件。


注意了,这个不止面向港澳台和外国人员,境内居民只要符合条件,一样也可以申请~


年龄要求:人才绿卡申请人原则上年龄应小于55周岁,特殊情况可适度放宽。


基本要求:1、符合本市引进人才需求;2、每年在本市创业或工作超过6个月;3、非广州市户籍的境内居民,香港特别行政区、澳门特别行政区居民,台湾地区居民以及外国人,持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员;4、在本市有合法住所。


此外,还需符合以下条件之一:


(一)经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才,包括:


1. 中国科学院或中国工程院院士。


2.享受国务院特殊津贴人员,国家“千人计划”、“万人计划”专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,“中华技能大奖”获得者,全国和省级技术能手,世界技能大赛获奖选手。


3.国家和省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目主要完成人,“珠江人才计划”、“广东省培养高层次人才特殊支持计划”等省级人才工程入选者。


4.在本市年度重点项目主要承办单位,或本市战略性主导产业重点项目主要承办单位,或本市认定的总部企业等,现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位的人员。


注:


(1)以“现担任中高级管理职务”申请、且本人年龄在45周岁以下的,应具备全日制本科以上(含本科)学历。


(2)以“任职骨干技术岗位的人员”申请的,还应具备以下条件之一:


①拥有副高以上(含副高)专业技术资格。


②拥有高级技师资格,且取得高级技师资格3年以上。


5. 广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才,广州市“百人计划”入选者,广州市产业领军人才,以及经广州市认定或审核确认的其他高层次、高技能人才。


(二)具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才,包括:


1. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。


2. 在国际知名企业(或世界500强企业)从事3年以上研发、管理等工作并担任过中高级职务的人才。


3. 掌握核心技术,拥有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才。


4. 有丰富的海外创新创业经历,并在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金来穗创业,有助于提升广州市相关产业发展水平的领军型人才。


(三)具有正高级以上专业技术资格,并具有相关领域从业经历10年以上的专家。


(四)具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位,或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员。


注:以“具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员”申请的,所读学校为中外合作办学的,应有1年以上海外校区学习经历。


(五)具有高级技师职业资格,所从事的工种(岗位)符合广州市紧缺工种(职业)目录的人才。


须同时具备以下两个条件:


1.拥有高级技师资格,且取得高级技师资格3年以上。金融、民航等领域从业人员,无法提供高级技师资格证书的,应提供由市级以上行业主管部门出具的相当于高级技师资格的证明文件。


2. 从事紧缺工种10年以上。


紧缺工种(职业)目录:2018年广州市紧缺工种(职业)目录一览


(六)持有《外国专家证》或《中华人民共和国外国人工作许可证》(A类)的高端外籍人才,以及在广东自贸试验区广州南沙新区片区范围内工作并经自贸试验区管委会认定的港澳人才和外籍人才。


(七)工资性年收入达到60万元人民币以上,且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上在穗就业的港澳台人员及外籍人员。上述标准随广州市人均工资水平变化适当调整。


(八)符合广州市经济社会发展需要,经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。


注:应由市直行业主管部门或各区党委组织部认定,并经市人才办核准。


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